از آنجا که بازاریابی سازمانی بر فروش عمده و سود کلان تمرکز دارد، حفظ ارتباط با مشتری، مهمترین عملکرد تیم فروش سازمانی است. در فروش سازمانی b2b، مشتری‌ها از آگاهی کامل و عمیق‌تری نسبت به کالا و خدمات برخوردار هستند. بنابراین، برای حفظ ارتباط با مشتری...
برچسب -استراتژی سازمان
استراتژی سازمان
استراتژی سازمان به معنای بکارگیری روشهایی است که برتری یک سازمان را نسبت به رقبای خود فراهم می‌کند.
برنامه ریزی راهبردی، فرآیندی است که برای نیل به استراتژی سازمان و یافتن منابع موردنیاز صورت می‌گیرد.
این فرآیند، اعضا و منابع یک سازمان را شامل می‌شود.
یک سازمان برای اینکه بتواند برای جایگاه خود در آینده برنامه ریزی کند، باید جایگاه فعلی خود را تعریف کند.
سپس، آن جایگاهی که در آینده قصد دارد به آن دست یابد را مشخص کند.
تمامی مستنداتی که از فرآیند فوق بدست می آیند، برنامه ریزی راهبردی نام می‌گیرد.
استراتژی و نحوه عملکرد سازمان باید براساس شرایط سخت در آن موقیت تنظیم گردد.
مدیریت استراتژیک به تصمیمات و فعالیت هایی اطلاق می‌گردد که در جهت پیشبرد و اجرای استراتژی سازمان بکار گرفته می شود.
مدیریت استراتژیک به یک سازمان کمک می‌کند تا به روشی خلاقانه و جدید به فعالیت خود بپردازد و برای ترسیم آینده خود منفعل نباشد.
نمایندگان سامانه پیامک که به تازگی شروع به کار می‌کنند، می‌توانند با برنامه ریزی راهبردی، در مدت کوتاهی سهم بازار خود را افزایش دهند.
فرهنگ سازمانی
مفهوم فرهنگ سازمانی فرهنگ سازمانی (Organizational Culture) به مجموعه ارزش ها و رفتارهایی اطلاق می شود که در محیط یک سازمان دارای بار روانی است. فرهنگ سازمانی شامل چشم انداز، ارزش ها، هنجارها، عادات و قوانین و مقررات سازمان است. جایگاه اعضای سازمان...
مدیریت رفتار کارمندان
مدیریت رفتار کارمندان و نحوه برخورد با مشتریان و کاربران از مهم ترین دغدغه های مدیران ارشد شرکت ها و مجموعه ها است. استفاده از تکنولوژی روز، جهت بازنگری برخورد پرسنل با مشتریان و مدیریت رفتار کارمندان یکی از راه های پر کاربرد و نتیجه بخش است که...
